1. Aligning human resources and business strategy
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Manpower planning. ; Strategic planning. ; Human capital. ; Organizational change. ; Organizational learning. ; Personnel management. ;
2. Aligning human resources and business strategy
پدیدآورنده : Linda Holbeche
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Manpower Planning,Strategic planning,Human capital,Organizational Change,Organizational learning,personnel Management
3. Aligning human resources and business strategy /
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,Human capital.,Human capital.,Manpower planning.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Personalplanung,Personnel management.,Personnel management.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisches Management
رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
1999
4. Aligning human resources and business strategy /
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.
رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb
5. Leveraging communities of practice for strategic advantage /
پدیدآورنده : Hubert Saint-Onge, Debra Wallace.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,EMPLOYEE RELATIONS.,Gestion d'entreprises.,Gestion des connaissances.,Internet (impactos sociais),MANAGEMENT METHODS.,MANAGEMENT.,Mudança organizacional.,Organisatieontwikkeling.,Organisation apprenante.,Organizational change.,Organizational learning.,PERSONNEL MANAGEMENT.,PRODUCTION MANAGEMENT.,PRODUCTIVITY.,QUALITY CONTROL.,Réseaux d'information.,Sociale netwerken.,Strategic planning.,Strategische planning.
رده :
HD30
.
28
.
S236
2003
6. Organizational transformation and learning: a cybernetic approach to management
پدیدآورنده : Raul Espejo....]et al.[
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational change,، Organizational learning,، Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
O753
1996
7. Organizational transformation and learning: a cybernetic approach to management
پدیدآورنده : / Raul Espejo ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : Organizational change,Organizational learning,Strategic planning
رده :
658
.
406
O682
8. Organizational transformation and learning: a cybernetic approach to management
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Organizational change,، Organizational learning,، Strategic planning
رده :
HD
58
.
8
.
O753
1996
9. Strategic organizational learning
پدیدآورنده : / Martha A. Gephart, Victoria J. Marsick
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : Organizational learning,Strategic planning,Organizational change,Organizational change -- Case studies
رده :
HD58
.
82
.
G43
2016
10. Transformative organizations: A global perspective
پدیدآورنده : [Edited by] Vipin Gupta
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational change-India,Strategic planning,Organizational learning,Organizational behaviour
رده :
HG
58
.
8
.
T7
2004
11. What's your corporate IQ? :
پدیدآورنده : Jim Underwood.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,Strategic planning.
رده :
HD30
.
28
.
U53
2004
